החל מ-2019 אנחנו עדים לכך שסבבי גיוסי ההון הולכים וגדלים. לפני עשר שנים סבבים של מעל 50 מליון דולר בארה״ב היוו כ-20% מסך הגיוסים. לעומת...

בסביבה מלאת סכנות תוכל לשבת בשקט רק אם אתה מאמין שמישהו אחר ישמור על המחנה בני אדם חולקים מספר צרכים אנושיים בסיסיים עוד משחר ההיסטוריה....

במאמר קודם ניסיתי להתמודד עם הטענה כי ביטחון פסיכולוגי הינו הבסיס לעבודת צוות מוצלחת. דרך בחינה של הדפוס רב העוצמה המכונה ״הילחם או...

בריאות ארגונית היא תנאי הכרחי למצויינות, אמון בין העובדים למנהליהם הינו תנאי הכרחי לבריאות ארגונית חיפוש דיסקרטי לעולם יגרום לפגיעה...

בחודשים האחרונים אני עובד עם מנהל, נקרא לו עידו, לשם העניין. עידו מנהל אנשים כבר כמעט עשר שנים. הוא למד בבתי ספר (ארגונים) טובים מאוד,...

רותם (שם בדוי) גויסה לחברת תוכנה מיד עם השלמת התואר במדעי המחשב. היא מפתחת מבריקה שהשתלבה היטב בצוות הפיתוח. לאחר שנתיים, בגיל 24 בלבד,...

ממנהל משאבי אנוש ישנה ציפייה מוצדקת להיות יועץ פנים, או ״Trusted Advisor" כפי שהוא נקרא לפעמים. תפקיד זה טומן בחובו קשר אינטימי ומיטיב עם...

כי זה הרבה מעבר להוגנות או ליחסי ציבור- זה בשביל לנצח לפני מספר חודשים פגשתי מנהל בכיר שאמר לי שיש משהו שאנחנו חייבים לתקן בארגון. הוא...

מהם המפתחות להטמעה אפקטיבית של תרבות ארגונית? מיהם השותפים שלי לתהליך? במאמר קודם תיארנו חברה אשר הפנימה את הצורך לבחון מחדש את תרבותה....

חלק גדול מחיי המקצועיים ביליתי בתפקיד של HR business partner או בניהול של מספר אנשים בתפקיד זה. אנסה לסמן את האתגרים המרכזיים ואת המפתחות...

הפעם הראשונה בה שמעתי את המונח תרבות ארגונית הייתה בקורס קציני חי״ר- מפקד הקורס הנערץ נתן לנו דוגמה לשתי קבוצות באותו תחום, שתיהן מוצלחות...